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教師招聘面試流程早知道

2019-05-13 10:21:09

編輯【5月招聘】山東教師 招聘考試信息匯總

編輯【招聘專題】統考+非統考招聘信息匯總 

各地教師招聘面試火熱進行中,那具體是怎樣的面試流程呢?下面,由中公教師網老師來幫助大家:

1.確認面試對象

教師招聘面試,根據各地實際情況,怒同樣劃定筆試成績合格線,而是按照筆試總成績從至低分,一般以擬招聘數1:3或1:5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的,按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。

2.面試報到及抽題

考生需提前30分鐘到達指定地點報到,工作人員要核對學生身份證信息。之后,由工作人員根據系統安排好的時間,通知考生面試的順序和考試內容,抽題:第一種情況是由同一學科學段的第一名抽取面試考題,其他考生也使用同一套考題;第二中情況是由每個考生抽取各自的考題。

3.候考

考生報到完畢后進入候考區準備考試,需攜帶的證件有準考證和身份證。到指定地點做說課或試講考核前的準備。教師招聘面試根據各地實際情況,一般備課時間是30分鐘到60分鐘。

4.進入考室

引導員到候考室宣布:“請xx號考試入場”。不允許引導員直接叫考生姓名,否則算是嚴重違反考試紀律,一般引導員也只知道考生的順序編號。

5.作答

作答依據不同面試形式而有所不同。報自己的考試順序號,說明說課或試講的課題,然后開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10-20分鐘。在答辯(非結構化面試)時,時間一般不會超過15分鐘。(特別注意的是,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格?忌鷳嚂r只向面試組報告本人抽簽順序號,不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)

6.評定成績

考官將各自對考生的評分表交給計分員,計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最,去掉一個最低分,求出平均分。核算完畢,交給監督員審核。審核完畢后,由工作人員記錄在案。

7.成績查詢和公布成績

分兩種情況:一種是面試結束后,工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束后,將筆試與面試的綜合成績公布并確定擬聘人員。第二種是面試結束后考生回家等待,網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。

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