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2020濰坊高新技術產業開發區校園招聘事業編制教師公告(16人)

2020-03-25 11:42:58
中國海洋大學學生就業創業指導與服務中心

濰坊高新區成立于1991年,1992年獲批國家級,面積123平方公里、人口33萬,是山東省和濰坊市重點打造的高新技術產業引領區。近年來,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入貫徹中央決策部署和省市工作要求,以新舊動能轉換為統領,將“雙招雙引”作為一號工程,突出做好企業發展、產業提升、科技創新、環境營造、民生改善、黨的建設等重點工作,努力打造貫徹新發展理念先行區、高質量發展引領區、新舊動能轉換示范區。目前,正在大力實施教育優先發展戰略,全力打造教育國際化發展先行區、信息化發展示范區、特色化發展引領區、辦學質量高位均衡區。根據教育發展需要,決定面向國內重點高校招聘事業編制教師,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘中小學事業編制教師16名。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1.國家“雙一流”建設高校及建設學科2020年應屆畢業生;

2.教育部直屬師范高校2020年應屆畢業生;

3.全日制博士研究生(須于2020年12月31日前取得畢業證、學位證、報到證)。

定向培養生、委托培養生及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生不列入招聘范圍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法和法律;

2.身體健康,熱愛教育事業,有良好的道德品行和職業素養;

3.符合招聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。

有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀政務處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級各類公務員、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);按規定其他不能報考的情形。

三、招聘流程

(一)宣傳報名。本次招聘采用線上宣傳、網上報名、現場宣講的方式進行。應聘人員于4月13日—4月17日(截至17:00)登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關信息,上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件類型為JPG,不超過20KB,照片務必清晰〕、就業推薦表、表彰獎勵證書等相關材料的原件照片(文件類型為JPG,每張大小不超過300KB,照片務必清晰;

表彰獎勵證書總數限3項)。網上報名期間同步進行資格初審,初審通過的可打印報名登記表(見附件2)。應聘人員在報考期間的表現,將作為政審考察的重要內容。

(二)考試?荚嚥扇I化測試的方式,分綜合素質測試、筆試和試講三個環節,其中綜合素質測試通過遠程視頻或現場測試的形式進行,筆試和試講在濰坊高新區統一進行。綜合素質測試或筆試前,濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室在考點現場對應聘人員進行資格審查(有關要求見附件3)。鑒于當前新冠肺炎疫情防控形勢,視情況決定是否在高,F場宣講或綜合素質測試。有關考試、資格審查時間和地點另行通知。

1.綜合素質測試。綜合素質測試一般采取半結構化面試、說課等方式,主要考查應聘人員從事教師工作應具備的基本素質、文化功底、形象氣質及在校期間學習成績等方面情況。綜合素質測試結束后,根據各學科實際考試人數及測試成績,由評委組合議確定各學科的合格分數線,達到合格分數線的進入筆試范圍。

2.筆試。筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等方面內容,筆試劃定合格分數線,達到合格分數線的進入試講范圍。筆試收取考務費40元。

3.試講。試講主要考查應聘人員專業知識、授課能力、語言表現力及崗位匹配度等方面情況,試講成績為考試最終成績。試講環節,如經評委組合議認定,應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的,可根據濰坊高新區教育教學實際需求,取消或調劑招聘

計劃。試講收取考務費70元。

(三)體檢考察。按照招聘崗位和招聘計劃,根據應聘人員考試最終成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢合格的進入考察環節,側重考察應聘人員在校期間思想政治、道德品行、學業表現、遵章守紀等方面情況,并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(四)聘用程序。經考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理事業單位人員聘用手續,簽訂聘用合同,約定最低服務年限為5年(含試用期)。聘用人員按規定實行試用期,初次就業的,試用期為1年,非初次就業的,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

四、其他

有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜,將通過招聘網站適時發布。應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘公告及附件,

保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理,并將違紀違規行為記入考試誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班,不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0536—8675015

附件:

1. 濰坊高新區2020年校園招聘教師崗位匯總表

2. 濰坊高新區2020年校園招聘教師報名登記表

3. 現場資格審查材料清單

濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

2020年3月24日

原標題:濰坊高新技術產業開發區2020年校園招聘事業編制教師及聘任制教師公告

文章來源:http://career.ouc.edu.cn//news/158510676738347237.html

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